Qué pasó
El Gobierno de Perú oficializó un aumento de 100 soles en la remuneración mínima vital para trabajadores del régimen privado. Desde el 1 de octubre, el salario mínimo pasará de 1.130 a 1.230 soles, equivalentes a aproximadamente USD 29,4 adicionales. El Ejecutivo también anunció un segundo incremento de 70 soles durante el primer semestre de 2027, con lo que la remuneración llegaría a 1.300 soles. Además, las microempresas de hasta diez trabajadores recibirán un bono único de 100 soles por trabajador, previsto para fines de octubre. La medida fue establecida mediante decreto supremo y, según el Gobierno, contó con la aprobación unánime del Consejo Nacional del Trabajo.
Qué significa
El aumento modifica el piso salarial para los trabajadores privados sujetos al régimen general y eleva los costos laborales de los empleadores alcanzados. El bono busca apoyar a microempresas, pero será un pago único y no sustituye el incremento salarial. La medida peruana puede ser observada por empresas ecuatorianas con operaciones o trabajadores en Perú, aunque no modifica las reglas laborales ecuatorianas.
Qué sigue
El aumento comenzará a aplicarse el 1 de octubre de 2026. El Gobierno peruano deberá definir la ejecución del bono para microempresas y evaluar el segundo incremento de 70 soles durante el primer semestre de 2027.